KB Financial Group ("Perusahaan") sedang membuat dan mengembangkan sistem untuk menjamin independensi direktur non-eksekutif sehingga direksi dapat membentuk struktur tata kelola yang transparan berdasarkan prinsip-prinsip kontrol dan keseimbangan. Direktur non-eksekutif kami memenuhi persyaratan independensi sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Perdagangan dan Undang-Undang Tata Kelola Perusahaan Keuangan. Seorang direktur non-eksekutif Perusahaan adalah independen dengan memenuhi semua kriteria di bawah ini:

• Direktur non-eksekutif tidak boleh pernah dipekerjakan oleh Perusahaan atau anak perusahaan dalam kapasitas eksekutif dalam lima tahun terakhir.
• Direktur non-eksekutif tidak boleh menerima pembayaran apa pun atau memiliki anggota keluarga yang telah menerima pembayaran apa pun dari Perusahaan atau anak perusahaannya yang melebihi $60.000 selama tahun fiskal saat ini, kecuali dalam kasus-kasus tertentu yang diizinkan oleh SEC Rule 4200 Definisi.
• Direktur non-eksekutif tidak boleh merupakan anggota keluarga dari individu yang pernah dipekerjakan oleh Perusahaan atau anak perusahaan sebagai pejabat eksekutif.
• Direktur non-eksekutif tidak boleh menjadi penasihat atau konsultan Perusahaan atau anggota manajemen senior Perusahaan
• Direktur non-eksekutif tidak boleh merupakan karyawan dari perusahaan yang telah menandatangani perjanjian penasihat utama atau perjanjian kemitraan teknologi dengan Perusahaan.
• Direktur non-eksekutif tidak boleh merupakan karyawan dari perusahaan yang telah menandatangani satu kontrak dengan Perusahaan dengan jumlah yang melebihi 10% dari pendapatan kotor konsolidasi Perusahaan pada tahun fiskal berjalan.
• Direktur non-eksekutif tidak boleh merupakan karyawan dari perusahaan yang pernah melakukan transaksi dengan Perusahaan dengan jumlah melebihi 10% dari total aset konsolidasi Perusahaan atau pendapatan operasional dalam tiga tahun fiskal terakhir.
• Direktur non-eksekutif tidak boleh memiliki benturan kepentingan lain dalam agenda yang ditentukan oleh dewan direksi.